Senioren Residenz Uelzen GmbH

Gesundheit & Soziales
Uelzen, Deutschland
Die Seniorenresidenz Uelzen GmbH „An der Rosenmauer“ ist seit 1997 ein etablierter und anerkannter Anbieter für Seniorenbetreuung und -betreuung mit Hotelcharakter, mitten in der Heidestadt Uelzen. Unser Portfolio umfasst neben der vollstationären Pflege und einem ambulanten Pflegedienst auch Servicewohnen mit insgesamt 96 Wohnungen. Mit derzeit 138 engagierten, qualifizierten und zufriedenen Mitarbeitern nehmen wir unsere Verantwortung wahr. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Uelzen!
 
Viele unserer Mitarbeiter sind seit über 20 Jahren bei uns – ein Qualitätsmerkmal, auf das wir stolz sind! Als Arbeitgeber schätzen und fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeiter! Mobbing, Diskriminierung oder Benachteiligung haben bei uns keinen Platz! Wir bieten klare Strukturen, gute Aufstiegschancen, Weiterbildungen zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung, Schulungen zur Steigerung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen auch von zu Hause aus und einfach eine schöne Atmosphäre in familiärer Atmosphäre. Unsere Hilfsmittel und Geräte sind immer auf dem neuesten Stand. Ob Patientenlifter, Lufterfrischer, die neuen Medien oder auch digitale Möglichkeiten der Pflege und Beschäftigung (Stichwort „Tovertafel“) – wir haben sie, denn so können unsere Bewohner und unsere Mitarbeiter immer ihr Bestes geben!

Pflegefachkraft m/w/d stationär (Altenpfleger/in)

Senioren Residenz Uelzen GmbH
Gehalt
EUR 22 Stunde
Art der Beschäftigung
Vollzeit, Festanstellung
Standort
Uelzen, Niedersachsen, Deutschland

Aktuell suchen wir Verstärkung in folgenden Bereichen:
Pflegefachkraft m/w/ auf Station

Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit oder auf Minijob-Basis – bis maximal 38,5 Wochenstunden in einer 5,5-Tage-Woche - 22,69 € Stundenlohn, zzgl. freiwilliger Prämie und Zuschlägen (steuerfrei: 18% Nacht-, 26% Sonntags- und 34% Feiertagszuschlag)

Sie erhalten:
- ein Gehalt über dem ortsüblichen Durchschnitt, mit jährlichen Gehaltssteigerungen und Zuschlägen
- eine 38,5 Std.-Woche als Vollzeit in einer 5,5 Tagewoche
- Einspringbonus von 30-40€ je eingesprungenen Dienst und Qualifikation
- Bekleidung wird vom Haus gestellt und gewaschen, sie kommt frisch in Ihren Spint
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge sind möglich, wenn gewünscht
- Digitale Fortbildungen durch unseren Onlinepartner – bezahlt und von zu Hause aus oder hier im Betrieb möglich
- Kinderbetreuungszuschuss bis 100€ monatlich (auch Kosten für Mahlzeiten werden mit eingerechnet)
- volle Bezahlung bei Erkrankung der Kinder (gesetzliche „Kindkranktage“ werden voll von uns vergütet)
- Mitgliedschaft im BGM-concepts (Rückenschule, Fitness, Coaching) der Firma Großkrüger und Schülke, wenn gewünscht
- eine freiwillige, jährliche Erfolgsprämie, denn geht es dem Unternehmen gut, ist das Ihr Verdienst!
- gute Ausstattung an Pflegehilfsmitteln zur Unterstützung und kinästhetischer Arbeit (z.B. Stehlifter, Sitzlifter etc.)
- einen engagierten Betriebsrat, der sich für Ihre Belange einsetzt
- eine kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen durch Betriebsrat und Geschäftsführung
- wir sind ein Ausbildungsbetrieb mit Zusammenarbeit aller Pflegeschulen im Landkreis Uelzen und sehen dies auch als Privileg an
- mehr lesen Sie auf unserer Homepage, unter dem Punkt „Was wir besser machen als andere!“

weitere Infos unter:
https://www.seniorenresidenz-uelzen.de/karriere/
https://www.facebook.com/ResidenzUelzen/
informieren Sie sich gern über unsere Homepage unter dem Punkt: „Was wir besser machen als andere!“

Unsere Anforderungen / Ihr Profil:
- 3-jährige Pflegefachausbildung mit Examen
- Berufserfahrung wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
- ein freundlicher Umgang mit den Senioren ist zwingend erforderlich
- medizinische Kenntnisse sind hierzu nötig
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität werden vorausgesetzt
- gern mit vollständigem Impfschutz (COVID19).

Zusätzlich für Bewerber/innen aus dem Ausland:
- Bewerbungen können in englischer Sprache verfasst eingereicht werden
- wir wünschen uns Deutsch-Sprachniveau mind. B2
- Unterstützungsleistungen des Arbeitgebers können angeboten werden

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Altenpflege

Arbeitsort
29525 Uelzen, Lüneburger Heide, Uelzen - Deutschland

Arbeitsanforderungen
Kompetenzen
sich um ältere Menschen kümmern, Dienstleistungen im Bereich der vollstationären Altenpflege organisieren, Bedürfnisse älterer Menschen
Beinhaltet Reisetätigkeit
Diese Stelle beinhaltet keine Reisetätigkeiten
Nicht erforderlich

Senioren Residenz Uelzen GmbH
Achterstr. 13 - 19
Uelzen, Niedersachsen, Deutschland