Somos uma empresa jovem e dinâmica especializada em design de interiores e mobiliário segundo o modelo "Design & Build". A nossa gama de serviços inclui aconselhamento, planeamento, venda e instalação dos produtos e conceitos de planeamento que comercializamos.
Além da venda de móveis no segmento de preço médio e alto, oferecemos aos nossos clientes um serviço completo. Isso varia desde a ideia do mobiliário até o aconselhamento e planejamento, para assumir ou organizar certas profissões, como pintores ou colocadores de piso.
Estamos procurando um
para expandir nossa equipeAssistente da gerência (m/f/d) em tempo integral
Tarefas:
• Apoio do diretor geral na área organizacional e administrativa
• Realização de projetos ad hoc
• Correspondência com autoridades, parceiros de negócios e prestadores de serviços
Seu perfil:
• Treinamento comercial ou estudos de negócios concluídos
• Talento organizacional
• Personalidade adaptável com muito boa comunicação e habilidades sociais
• A auto-iniciativa é algo natural para você
• Bons conhecimentos de Alemão e Polaco falados e escritos
• Bons conhecimentos de MS Office
Oferecemos:
• Tarefas variadas em um ambiente de negócios germano-polonês
• Remuneração razoável
• Trabalho móvel
• Horário de trabalho flexível
• Design moderno do local de trabalho
• O escopo do trabalho/remuneração pode ser expandido com habilidades apropriadas
Despertamos seu interesse?
Em seguida, envie-nos sua inscrição abrangente com expectativas salariais e a data de início mais próxima possível.
ECLECTIC DESIGN GmbH
Senhor Sebastian Kasper
Schweriner Straße 40
01067 Dresden
www.eclecticdesign.de
Informações complementares:
Requisitos para o candidato:
Conhecimentos avançados: organização de escritório, gestão de escritório, correspondência, gestão, gestão de projetos, administração de empresas, organização de processos
Local de trabalho
01067 Dresden, Dresden, cidade sem distrito - Alemanha
Requisitos do trabalho
Idiomas
Alemão (B1 - Intermediário)
Polonês (B1 - Intermediário)
Experiência
Nenhuma informação
Habilidades
Mudar estratégias de gestão, processos no departamento de contabilidade, responder a consultas por escrito, processos no departamento financeiro, processos no departamento de operações, possuir competências de gestão, administração de escritório, gestão de projetos, processos no departamento de marketing, processos na gestão executiva, administração de empresas , preparação de correspondência de clientes, implementação de gestão estratégica, processos no departamento de vendas, processos no departamento jurídico, processos no departamento de recursos humanos, gerenciamento de projetos, gerenciamento orientado a processos, condução de correspondência com solicitantes de licença
Inclui viagem
Esta posição não inclui viagens
Não obrigatório